Najlepsze prace pielęgniarskie dla nowych absolwentów

Jeśli masz zamiar ukończyć szkołę, decyzja o wyborze najlepszej pracy pielęgniarskiej polega na ocenie osobistych celów i określeniu, czego chcesz odkariera pielęgniarska. Jest kilka zawodów, które według pielęgniarek już w tej dziedzinie wyróżniają się jako najlepsze. Bez względu na to, w którą stronę planujesz karierę, rozważ te opcje przed podjęciem ważnej decyzji.

Felczerka

Szpitale mają duże zapotrzebowanie na LPN i RN. Nancy Congleton, RN, jest 15-letnim weteranem pielęgniarstwa i autorką książki Autopsja NP: analiza zawodu pielęgniarki kawałek po kawałku . Wierzy, że to najlepsza opcja dla nowego absolwenta pielęgniarstwa. Ten obszar pielęgniarstwa to naprawdę ciężka praca, mówi, ale stanowi świetną podstawę. Niektóre z najsilniejszych pielęgniarek, jakie znam, zaczynały w tej dziedzinie.

• Znajdź pracę pielęgniarki w podróży
• Możliwości kariery dla pielęgniarek
• Agencje rekrutacyjne pielęgniarek

Doskonali umiejętności praktyczne

Pielęgniarstwo szpitalne oferuje większy dostęp do najnowocześniejszych technologii i procedur, a także praktyczne doświadczenie w opiece nad pacjentem. Nowe pielęgniarki … zdobędą mnóstwo doświadczenia w zakładaniu i utrzymywaniu kroplówek, zakładaniu i prowadzeniu cewników moczowych, ocenie ran i zmianie opatrunku, żeby wymienić tylko kilka, mówi Nancy.

Oferuje szerokie doświadczenie pacjenta

Szerszy zakres chorób, które można znaleźć w szpitalu, rozszerzy umiejętności i zdolności pielęgniarskie nowego absolwenta. Nancy mówi, że: Zajmą się pacjentami medycznymi, takimi jak osoby z zapaleniem płuc i zastoinową niewydolnością serca; i nauczą się, jak opiekować się pacjentami chirurgicznymi, takimi jak ci, którym usunięto wyrostek robaczkowy lub woreczek żółciowy.

Przygotowuje Cię na kolejny krok w górę

Nancy zwraca uwagę na jedną bardzo ważną kwestię związaną z objęciem stanowiska pielęgniarki w szpitalu - planowanie ścieżki kariery. Podczas mojej 15-letniej praktyki, wyjaśnia, natrafiłam na wiele stanowisk, które wymagają od pielęgniarki doświadczenia medycznego/chirurgicznego lub zawodowego przed złożeniem wniosku o wyższe stanowisko. Praca w szpitalu pozwala dodać tę ważną umiejętność do swojego CV. Ponadto praca w szpitalu narazi Cię na większemożliwości, na przykład uczestnictwo w różnych zespołach, które mogą pomóc Ci zdecydować, czy chcesz kontynuować specjalizację.

Pielęgniarka z domu opieki

Według Nancy stanowisko pielęgniarki zDom opiekimoże być idealną pracą dla nowego absolwenta. Jej spostrzeżenia na temat umiejętności, których możesz się doskonalić podczas pracy w domu opieki, powinny być pomocne w podjęciu decyzji, czy jest to praca dla Ciebie.

Świetna okazja dla LPN

Zarówno nowi absolwenci LPN, jak i RN są zatrudniani przez domy opieki, ale jest to szczególnie świetna okazja dla LPN. Nancy wyjaśnia: Zazwyczaj oni [domy opieki] zatrudnia więcej LPN niż RN, ponieważ nie jest to ośrodek intensywnej opieki.

Zapewnia przydatne umiejętności i spostrzeżenia

Nancy podkreśla, że ​​dom opieki oferuje możliwość zdobycia wieloletniego doświadczenia w opiece nad pacjentem poprzez różnorodne działania. Pielęgniarki pomagają w podawaniu leków, zachęcają do poruszania się i monitorują ogólny stan zdrowia pacjenta pod kątem wszelkich zmian lub pogorszenia – mówi. Dodaje, że umiejętności, które absolwent będzie wykorzystywał i doskonalił okażą się bezcenne dla jej/jego bazy wiedzy i rozwoju kariery.

Program pobytu dla absolwentów RN

Jako nowy absolwent dyplomowanej pielęgniarki (RN) możesz rozważyć program rezydencji dla pielęgniarek dyplomowanych jako dobre przejście do praktyki. Programy te, które często trwają około 12 miesięcy, oferują nowym pielęgniarkom doświadczenie zawodowe i mentoring. Nancy uważa, że ​​te programy znacznie zwiększą wskaźnik sukcesu nowych pielęgniarek i szansę, że staną się długoterminowymi pracownikami.

Zapewnia mentoring

Według Dziennik medyczny Karoliny Północnej (NCMJ) , jednym z największych wyzwań środowiska szpitalnego jest znalezienie doświadczonego mentora lub coacha dla nowego dyplomu pielęgniarki. Program rezydencyjny pomaga rozwiązać ten problem. Nancy wspomina: Miałam w szpitalu dobrych mentorów. Niektórzy z nich naprawdę ciężko pracowali, ale odpowiadali na wszystkie moje pytania i uważali, żebym nie wpadła mi do głowy.

Szansa na naukę krytycznego myślenia i doskonalenie umiejętności

Nancy uważa, że ​​szpitale uczestniczące w programach rezydencyjnych również odnoszą duże korzyści, ponieważ nowe pielęgniarki uczą się krytycznego myślenia, zanim wejdą na salę. 'Uwielbiam to!' mówi, wyjaśniając, że ich umiejętności krytycznego myślenia będą bardziej wyostrzone, a ich mechanizm radzenia sobie będzie lepszy, ponieważ są przygotowani na konkretne wyzwania. Poziom stresu dla nowego absolwenta pielęgniarki będzie również niższy niż dla nowego absolwenta, który nie uczestniczył w takim programie.

Prywatna praktyka lekarska nie jest zalecana

Niektórzy niedawni absolwenci rozważają podjęcie pracy w prywatnej praktyce lekarskiej, ale Nancy zauważa, że ​​Wielu lekarzy, którzy zatrudniają kierowników przypadków RN, chce, aby mieli wcześniejsze doświadczenie; dlatego dla większości gabinetów lekarskich nie byłaby to opcja na nowy stopień. Uważa też, że nie jest to idealne rozwiązanie dla większości nowych absolwentów. Nancy zauważa, że ​​ten rodzaj stanowiska może być lekkim doświadczeniem praktycznym i mentoringiem. Wyjaśnia, że ​​gdyby lekarz zatrudnił nowego absolwenta pielęgniarstwa, najprawdopodobniej absolwent byłby jedyną pielęgniarką w praktyce bez nikogo, kto mógłby służyć jako mentor.

Wybierz ścieżkę do rozkwitu w swojej karierze

Odkrywanie najlepszych zajmuje trochę czasupraca pielęgniarskadla nowych absolwentów, ale jest to dobrze wydane, ponieważ może pomóc w znalezieniu właściwej ścieżki kariery. Porównaj swoje opcje ze swoimi ideałami. Skorzystaj z doświadczenia i porad ekspertów ds. kariery, takich jak Nancy Congleton, RN. Jej wnikliwość może uchronić cię przed kosztownymi błędami w tych wyborach i skierować cię na ścieżkę, na której rozkwitniesz w nowej karierze pielęgniarki.