Kreatywne pomysły na bezpieczeństwo w miejscu pracy

Podczas gdy bezpieczeństwo w miejscu pracy nie jest śmiechem, uczenie pracowników, jak być bezpiecznym w pracy, może być. Jeśli sprawisz, że Twoje szkolenie BHP będzie zabawne, interesujące i wciągające, Twoi pracownicy będą bardziej skłonni zapamiętać to, czego się nauczyli i zastosować to w praktyce każdego dnia.

Mieć wielką wypłatę

Każdy uwielbia wygrywać nagrody i dostawać rzeczy za darmo. Powiązanie programu szkoleń BHP z zachętami i innymi nagrodami to świetny sposób na zaangażowanie i skupienie całej siły roboczej. Nie musisz wydawać dużo pieniędzy; bądź kreatywny i zastanów się, czego naprawdę chcieliby Twoi pracownicy. Popularne nagrody mogą obejmować:

• Karty podarunkowe
• Cukierki lub inne drobne upominki z jedzeniem
• Kupony na wcześniejsze wyjście z pracy w piątek
• Kupony na dodatkowe 30 minut na lunch
• Bilety na loterię
• Prawo do noszenia dżinsów lub odzieży codziennej pewnego dnia
• Przedmioty z logo firmy takie jak koszulki czy kubki
• Mała elektronika lub sprzęt AGD dla dużej zachęty

• Śmieszne zdjęcia bezpieczeństwa w miejscu pracy
• Śmieszne zdjęcia bezpieczeństwa
• Zdjęcia bezpieczeństwa robota

Poznaj swoje miejsce pracy

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa będzie inne w biurze niż w magazynie czy fabryce, ale wszyscy pracownicy skorzystają na tym, jak zachować bezpieczeństwo. Projektując program szkoleń w miejscu pracy, upewnij się, że zawiera on zarówno zasady firmy, jak i stanowe i federalne wytyczne dotyczące bezpieczeństwa.

Zarysuj bezpieczeństwo i wygraj

Nagradzaj swoich pracowników za bezpieczne miejsce pracy z niestandardowe zdrapki które również podkreślają przesłanie dotyczące bezpieczeństwa. Rozdaj karty jako nagrodę za długą bezwypadkową passę lub jako nagrodę na miejscu za zaobserwowane bezpieczne zachowanie. Stanowią również świetne materiały informacyjne dla pracowników, którzy poprawnie odpowiadają na pytania podczas programów szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa.

Karty działają jak zdrapki na loterię, ale ujawniają wskazówki lub slogany dotyczące bezpieczeństwa; karty z pasującymi hasłami zdobywają nagrody.

Karty bezpieczeństwa Bingo

Bingo ogólnofirmowe

Zaangażuj całą swoją siłę roboczą w bezpieczeństwo dzięki Safety Bingo. Każdy pracownik otrzymuje kartę wypełnioną tradycyjnymi numerami lub wskazówkami bezpieczeństwa, zdjęciami sprzętu lub innymi przedmiotami związanymi z miejscem pracy. Każdego dnia miejsce pracy jest wolne od wypadków, ogłaszaj kolejny plac i oferuj nagrody za każde bingo. Gra kończy się, jeśli zdarzy się wypadek, a pracownicy zaczynają od nowa z nowymi kartami.

Pobierz konfigurowalne karty Logiki Stosowanej Bezpieczeństwa Bingo, klikając link po prawej stronie. Jeśli potrzebujesz pomocy przy pobieraniu materiałów do druku, sprawdź tepomocne wskazówki.

Poszukiwania wiedzy

Jeśli chcesz wzmocnić wcześniejsze szkolenie w zakresie bezpieczeństwa, stwórz polowanie na padlinożerców, które sprawdza wiedzę pracowników na temat miejsca pracy, sprzętu i procedur bezpieczeństwa. Na przykład poproś zespół pracowników biurowych, aby przeszli przez właściwe kroki w celu ewakuacji budynku w przypadku pożaru; na każdej stacji zbierają żeton, a za komplet żetonów w odpowiedniej kolejności wygrywa nagrodę.

Śpiewaj dla bezpieczeństwa

Utrzymuj swoich pracowników w stanie czuwania i zaangażowania podczas szkolenia BHP, angażując ich w proces uczenia się. Zamiast wygłaszać nudny wykład, rzuć wyzwanie swoim pracownikom, aby tworzyli piosenki lub rapowali o określonej procedurze bezpieczeństwa, a następnie wykonaj je dla współpracowników. Dotknij pracowników, aby ocenić występy i przyznać nagrody za piosenki, które dokładnie prezentują niezbędne informacje, co daje każdej grupie szansę na wygraną. Przyznaj dodatkowe nagrody za kreatywność lub talent.

Strój bezpieczeństwa

Pomiędzy formalnymi programami szkoleniowymi w zakresie bezpieczeństwa, uczyń z pracowników nauczycieli podczas sprawdzania ich wiedzy na temat bezpieczeństwa. Daj małym grupom pracowników kamerę wideo i scenariusz bezpieczeństwa, a następnie poproś ich o stworzenie i nagranie krótkiego filmu, który można wyświetlić w stołówce, pokoju socjalnym, a nawet wysłać e-mailem na komputery pracowników. Zapłać aktorom nagrody i daj wszystkim pracownikom możliwość pracy nad filmem przez kilka miesięcy. Wideoteka może być następnie wykorzystana do późniejszych sesji szkoleniowych.

Niektóre pomysły na scenariusze obejmują:

• Co zrobić, jeśli dojdzie do niebezpiecznego wycieku chemikaliów?
• Prawidłowy sposób korzystania z wózka widłowego
• Rola kapitanów pięter w przypadku pożaru

Zainwestuj w szkolenie z zakresu bezpieczeństwa

Stworzenie zabawnego i interesującego programu szkoleniowego z zakresu bezpieczeństwa może wymagać z góry więcej czasu, wysiłku i pieniędzy, ale korzyści są świetne. W porównaniu z kosztami powrotu do zdrowia po wypadku – które mogą obejmować obrażenia fizyczne, grzywny OSHA, wyższe stawki ubezpieczenia, a nawet uszczerbek na reputacji – cena niektórych nagród motywacyjnych i gier jest minimalna.