Wskaźnik rozwodów według zawodów od najwyższego do najniższego

Złożoność społeczeństwa znajduje odzwierciedlenie w obecnychstatystyki rozwodówdzięki rozszerzeniu różnych norm społecznych, takich jak wzrost liczby samotnych kobiet, więcej kobiet na rynku pracy oraz w najlepszym przypadku wzrost i spadek gospodarki. W dzisiejszych czasach wybór zawodu, czy rodzice byli małżeństwem, liczba posiadanych dzieci, a nawet miejsce zamieszkania może odgrywać kluczową rolę w prawdopodobieństwierozwodzić się.

Wskaźnik rozwodów według zawodu

Badanie w 2017 roku autorstwa statystyk Nathan Yau zebrane dane z badania American Community Survey 2015 przeprowadzonego przez US Census. Korzystając z danych ze spisu powszechnego w USA, Yau przyjrzał się wskaźnikom rozwodów w około 500 różnych zawodach, aby określić, które są skorelowane z najwyższymi i najniższymi wskaźnikami rozwodów. Uzyskane wartości procentowe odzwierciedlają szanse osoby w określonej karierze na doznanie rozwodu.

• Sprawiedliwa dystrybucja rozwodowa
• Porady dla samotnych rozwiedzionych matek
• Czekam na rozwodnika

Kariera z najwyższym wskaźnikiem rozwodów

Istnieje wiele czynników, które zwiększają prawdopodobieństwo rozwodu pary. Niektóre z głównych to wiek, brak komunikacji i dochody. Możesz być zaskoczony, które zawody mają najwyższy wskaźnik rozwodów w USA na podstawie badań Yau, które są wymienione poniżej.

Menedżerowie gier i pracownicy usług gier — od 52,9 do 50,3%

Lokalizacja i alkohol to bez wątpienia dwa główne powody, dla których osoby w tej branży mają jedne z najwyższych wskaźników rozwodów. Według rozwódstatystyki.org , Nevada ma najwyższy wskaźnik rozwodów i jeden z największe populacje pracowników kasyna. Osoby pracujące w kasynach są bardziej narażone na depresja, nadużywanie alkoholu, palenie papierosów , z których wszystkie mogą odegrać znaczącą rolę w ich liczbie rozwodów. Ponadto, wymogiem edukacyjnym dla menedżerów i pracowników gier jest ukończenie szkoły średniej, co może być kolejnym powodem, dla którego ta kariera wiąże się z tak wysokim wskaźnikiem rozwodów zarówno wśród menedżerów (52,9%), jak i pracowników (50,3%).

Barmani - 52,7%

Późne noce, atmosfera imprezowa i ciągłe kontakty z osobami płci przeciwnej są prawdopodobnie przyczynami wysokiego wskaźnika rozwodów w tej grupie. Barmanom często zwierzają się rozgniewani lub przygnębieni małżonkowie o zmniejszonych zahamowaniach spowodowanych alkoholem, co niestety może prowadzić do niewłaściwych spotkań. Jednak ich nieuctwo i wiek również mogą być czynnikami. Biorąc pod uwagę, że średni wiek barmana ma 34 lata, nic więc dziwnego, że odrobina impulsywności może spowodować, że osoba wyskoczy z małżeństwa prawie tak szybko, jak wskoczyła.

Stewardesy - 50,5%

Osoby towarzyszące walkom pracują według trudnego harmonogramu, który regularnie zabiera ich z domu i małżonków. Może to prowadzić do alienacji i zwiększonejryzyko niewiernościponieważ możliwość oszustwa wzrasta wraz z podróżą. Masz również sytuację, w której stewardesy i piloci pracować razem w bliskiej odległości, co może zwiększyć szanse na oszustwo, gdy oboje nocujecie samotnie w mieście z dala od domu.

Operatorzy central telefonicznych, telemarketerzy i operatorzy telefoniczni - od 49,7 do 47,8%

Praca na stanowisku operatora centrali telefonicznej (49,7%) lub operatora telefonicznego (47,8%) może być stresującą pracą, zwłaszcza jeśli każdego dnia masz do czynienia z dużą liczbą nieprzyjemnych telefonów. Podobnie telemarketing (49,2%) to praca, która wymaga długich godzin rozmów telefonicznych z ludźmi, a wiele z tych połączeń może być trudnych. Szanse, że dana osoba przyniesie stres i zdenerwowanie po ciężkim dniu w pracy, obsługując dużą liczbę połączeń telefonicznych, jest wysokie. W rezultacie małżeństwa mogą ucierpieć, gdy jeden z małżonków wraca do domu zmęczony iw złym nastroju, co prowadzi do problemów z komunikacją, intymnością i ogólnym zdrowiem.

Nastawiacze i operatorzy maszyn do obróbki metali i tworzyw sztucznych - 49,6 do 50,1%

Yau znalazła wysoki wskaźnik rozwodów między dwoma typami ustawiaczy i operatorów maszyn. Nastawiacze, operatorzy i przetargi na walcarkach metali i tworzyw sztucznych mieli stawkę 50,1%, natomiast ustawiacze, operatorzy i przetargi na maszynach wytłaczających i ciągarskich – 49,6%. Te podobne kariery mieszczą się w przemyśle wytwórczym. Pracownicy ci dzielą się na dwie kategorie, które szybko prowadzą do rozpadu małżeństwa - niskie dochody i brak wykształcenia wyższego. Osoby w tym obszarze często doświadczają wyższe stopy bezrobocia . Według DivorceMagazine.com , problemy finansowei długjest jednym z głównych powodów rozwodów, co sprawia, że ​​łatwo zrozumieć, dlaczego ta grupa ma tak wysoki wskaźnik rozwodów.

Masażyści - 47,8%

Masaże to dziedzina silnie zdominowana przez kobiety. ZA badanie przeprowadzone przez Boston University Okazało się, że kobiety, które pracują, mają większe szanse na znalezienie się w sądzie rozwodowym niż te, które tego nie robią. Ponadto masażyści spędzają dużo czasu w bliskim, osobistym kontakcie z powtarzającymi się klientami w warunkach prywatnych lub półprywatnych. Biorąc pod uwagę, że najlepszym sposobem na uniknięcie cudzołóstwa jest trzymanie się z dala od pola pokusy, może to mieć duży wpływ na współczynnik rozwodów masażysty .

Licencjonowane Praktyczne i Licencjonowane Pielęgniarki Zawodowe - 47%

Nic dziwnego, że wśród małżeństw z pielęgniarkami jest wysoki poziom rozwodów, ponieważ ten krytyczny zawód jest bardzo stresujący . Pielęgniarki często pracują przez długie godziny i pracują na weekendowych i nocnych zmianach, a także w święta, co oznacza dużo czasu z dala od rodziny. Mogą również zmagać się z niskimi zarobkami, a żonglowanie karierą, rodziną i problemami finansowymi w połączeniu ze stresem związanym z chorymi pacjentami może być prawdziwym obciążeniem dla osoby i jej małżeństwa.

Nadzorcy pierwszej linii funkcjonariuszy poprawczych - 46,9%

Praca w zakładzie karnym to długie dni w bardzo stresującym środowisku. Oprócz wysokich wskaźników rozwodów, funkcjonariusze poprawczy i ich przełożeni cierpieć z powodu zespół stresu pourazowego, lęk, depresja, nadużywanie substancji i samobójstwo, a także wysokie wskaźniki chorób serca, udaru mózgu i cukrzycy. ZA badanie funkcjonariuszy poprawczych stwierdzili, że konflikt między ich życiem rodzinnym a życiem zawodowym był najtrudniejszym problemem, z jakim borykali się w pracy, a te w oczywisty sposób przyczyniają się do rozwodów.

Tancerze i choreografowie - 46,8%

Styl życia profesjonalnej tancerki niekoniecznie sprzyja życiu małżeńskiemu, dlatego prawdopodobnie ta kariera ma tak wysoki wskaźnik rozwodów. Oprócz stosunkowo niskiej stawki wynagrodzenia, która może odgrywać znaczącą rolę w powodowaniu rozwodów, tancerze pracują również bardzo długo i są zawsze w trasie. Taniec nie wymaga wykształcenia wyższego i brak wykształcenia uniwersyteckiego jest czynnikiem związanym z małżeństwem, szczęściem i prawdopodobieństwem rozwodu.

Kariera z najniższym wskaźnikiem rozwodów

Tak jak istnieją czynniki statystyczne, które zwiększają prawdopodobieństwo rozwodu dla Ciebie i Twojego współmałżonka, istnieją inne czynniki, które zwiększają prawdopodobieństwo, że Twoje małżeństwo będzie działać. Trwają szczęśliwe małżeństwa. Czynniki, które mogą sprawić, że małżeństwo będzie trwalsze niż inne, to ukończenie studiów wyższych, pochodzenie z podobnych środowisk oraz takie samo podejście do małżeństwa, rodziny i dzieci. Poniżej wymieniono niektóre kariery z najniższym wskaźnikiem rozwodów w recenzji Yau.

Aktuariusze - 17%

Zawód o najniższym wskaźniku rozwodów pasuje do opisu rodzajów stanowisk, które prowadzą do mniejszej liczby rozwodów. Aktuariusze, którzy utrzymują się z badania danych i przewidywania ryzyka ubezpieczeniowego, aby móc pracować w swojej dziedzinie, muszą mieć wyższy poziom wykształcenia. To także stabilna kariera z wysoka mediana dochodów w niskich sześciu cyfrach.

Fizycy i naukowcy medyczni i naukowcy zajmujący się naukami przyrodniczymi - 18,9 do 19,6%

Badanie Yau wykazało, że różne typy naukowców znalazły się na liście najniższych wskaźników rozwodów. cechy osobowości które czynią kogoś dobrym naukowcem, a także zwiększają prawdopodobieństwo odniesienia sukcesu w małżeństwie. Naukowcy są zazwyczaj wysoce logicznymi i racjonalnymi jednostkami, które zachowują pewną elastyczność, jeśli chodzi o rozwiązywanie problemów. Dodatkowo, ostatnie badania naukowe na zrobienie małżeństwa pracy może dostarczyć osobom, które są naukowcami fizycznymi (18,9%) i naukowcami medycznymi/przyrodniczymi (19,6%) mapę drogową do utrzymania udanego małżeństwa.

Duchowni - 19,8%

Prawie każda, jeśli nie każda, denominacja wierzy w wierność obietnicy złożonej jakiejkolwiek boskiej istocie, która stanowi podstawę ich wiary. Duchowni często są zaangażowani w rozwiązywanie problemów małżeńskich, kluczowy czynnik w uczynieniu małżeństwa bardziej prawdopodobnym do pracy. Ponadto przywódcy duchowi działają jako wzór do naśladowania dla swojej trzody, zapewniając w razie potrzeby poradnictwo małżeńskie. Ta wyższa wiedza na temat korzyści płynących z honorowania i szanowania współmałżonka może odgrywać rolę w utrzymywaniu małżeństw tej grupy razem.

Programiści, aplikacje i oprogramowanie systemowe - 20,3%

Podobnie jak inne zawody o niskim współczynniku rozwodów, odnoszący sukcesy programiści mają podobne cechy jak naukowcy i aktuariusze. Wszystkie te zawody obejmują przeglądanie danych, obliczanie ryzyka i możliwych wyników oraz, w przypadku programisty, stosowanie logiki i staranne planowanie do projektowania oprogramowania. Jest to również zawód o wysokich dochodach, z pensje początkowe około 85 000 dolarów i wysoki poziom wykształcenia jest niezbędny, aby odnieść sukces. Wielu programistów pracuje również zdalnie, co pozwala im spędzać więcej czasu z małżonkami i rodziną.

Fizjoterapeuci - 20,7%

Fizjoterapeuci są poszukiwaną pozycją z doskonałe perspektywy zatrudnienia . Jest to również dziedzina wymagająca zaawansowanej edukacji, a mediana pensji wynosi około 87 000 USD. Fizjoterapeuci zgłaszają również mniejszy stres i wysoką satysfakcję ze swojej pozycji w porównaniu z innymi. Jest to pozycja często umieszczana na listach najszczęśliwsze zawody , a ten rodzaj satysfakcji z pracy może oznaczać mniejszy stres w małżeństwie.

Optycy - 20,8%

Optometrycy lub okuliści mają stopień doktora i średnio prawie 100 tys. dolarów rocznie, co zwiększa prawdopodobieństwo, że ich małżeństwa będą działać. Ponadto wiele cech osobistych, które sprawiają, że ludzie odnoszą sukcesy jako partnerzy, również sprawiają, że osoba odnosi sukcesy w zawodzie optometry, w tym zdolność do dobrego działania w stresie, zdolność do przyjmowania krytyki i chęć kompromisu.

Inżynierowie - 21,1 do 22%

Praca jako inżynier wymaga nie tylko wyższego stopnia naukowego, inżynierów biomedycznych i rolniczych agricultural (22%) i inżynierowie chemicy (21,1%) są dobrze skompensowane. Przeciętny dochód jest wystarczająco wysoki, aby zażegnać trudności finansowe, które często mogą prowadzić do rozpadu małżeństw. Wyższe poziomy komunikacji nieodłącznie związane z tego typu stanowiskami mogą odgrywać istotną rolę w utrzymywaniu małżeństw razem, ponieważ: dobra komunikacja jest koniecznością sukcesu małżeńskiego.

Wskaźniki rozwodów w popularnych zawodach

Według Wiadomości z USA i raport ze świata , następujące kariery, wraz z odpowiadającymi im wskaźnikami rozwodów, są jednymi z najpopularniejszych.

Zawodowi sportowcy - od 60 do 80%

Szacuje się, że 60 do 80% małżeństw zawodowych sportowców kończy się rozwodem. Cudzołóstwo jest jednym z główne przyczyny rozwodów, i dla tej grupy osób wielbiących fanów cudzołóstwo jest bardziej powszechne niż w innych małżeństwach. Kolejnym czynnikiem zwiększającym prawdopodobieństwo rozwodu w tej grupie jest:duże kwoty pieniędzyzarabiają. Ponadto ta grupa osób prowadzi styl życia niepodobny do reszty Ameryki, który pozwala im spełnić większość ich życzeń. Połącz to wszystko z faktem, że osoby w tych karierach mają tendencję do: spędzać dużo czasu poza domem i często zmagają się z presją kariery na większym poziomie ze względu na ich przytłaczającą obecność na arenie publicznej.

Piloci - 30,5%

Podobnie jak w przypadku stewardes, wskaźnik rozwodów pilota jest wysoki na 30,5% . Rozwód jest taki powszechne wśród pilotów że jest na to określenie w branży: Zespół rozwodów wywołanych przez lotnictwo . Pilotowanie samolotu to zawód bardzo stresujący, a badania wykazały, że depresja jest bardziej powszechna wśród pilotów niż przeciętna populacja. Ponadto piloci etatowi mogą się odnaleźć często z dala od domu , brakuje ważnych wydarzeń, takich jak rocznice, ukończenia studiów i urodziny. Jeśli małżeństwo nie ma dobrej komunikacji i zrozumienia małżonka, uraza i możliwość cudzołóstwa mogą narazić małżeństwo na niebezpieczeństwo.

Weterynarze - 23%

Obecnie wskaźnik rozwodów weterynarzy wynosi około 23% . Dochód, status edukacyjny , a tempo wzrostu liczby miejsc pracy sprawia, że ​​jest to dość bezpieczny zawód, w którym można zdobyć długoterminowy potencjał zawodowy i stabilność małżeństwa. Nieco podwyższony wskaźnik rozwodów może wynikać z tego, że obecnie w tej dziedzinie dominują kobiety. Profesjonalne kobiety mają wyższy wskaźnik rozwodów niż ich nieprofesjonalni odpowiednicy. Medycyna weterynaryjna może być również polem o wysokim stresie z wysoka częstość występowania problemów ze zdrowiem psychicznym, wypalenia, a nawet samobójstwa, zwłaszcza wśród młodszych praktykujących.

Lekarze i Chirurdzy - 21,8%

Wskaźnik rozwodów lekarzy wynosi 21,8%, co jest interesujące w porównaniu z wysokim wskaźnikiem rozwodów pielęgniarek. Jednak pomimo tego samego miejsca pracy, są różnice między tymi dwoma zawodami, które mogą wyjaśnić różnice. Lekarze mają wyższe wykształcenie i dochody w porównaniu z pielęgniarkami. Mają również tendencję do późniejszego małżeństwa, ponieważ ukończenie wyższego wykształcenia zajmuje im więcej czasu, a małżeństwo zbyt młode okazało się być czynnikiem ryzyka rozwodu. Statystyki dotyczące wskaźnika rozwodów będą się jednak różnić w zależności od tego, czy lekarz jest mężczyzną czy kobietą. Badanie przeprowadzone przez Brytyjskie czasopismo medyczne odkryli, że kobiety lekarze częściej rozwodzą się niż mężczyźni. Ryzyko wzrosło jeszcze bardziej, jeśli były lekarkami, które pracowały w wydłużonym harmonogramie, co prowadziło do większej ilości czasu poza domem.

Unikanie rozwodu

Istnieje wiele innych czynników, które mogą wiązać się ze zwiększonym prawdopodobieństwem, że Twój wybór kariery może prowadzić do większego prawdopodobieństwa rozwodu, w tym komunikacja, niewierność i brak czasu spędzonego razem. Jedną z najlepszych rad jest komunikowanie się i okazywanie uczuć.